Minimálbér Hollandiában - változások 2024. július 1-től
A minimálbér az a legalacsonyabb összeg, amit egy munkáltató köteles fizetni neked a munkaszerződés alapján. A minimálbér szintjének meghatározása mögött komoly mérlegelési folyamatok, gazdasági elemzések és társadalmi megfontolások húzódnak meg, amelyek mind azt szolgálják, hogy egyensúlyba hozzák a munkavállalók érdekeit a munkaadók lehetőségeivel.
Rendszeres féléves emelés
Hollandiában a minimálbér minden félévben automatikusan emelkedik a kollektív szerződésben meghatározott bérekhez igazodva. Ez a rendszer segít növelni az alkalmazottak vásárlóerejét és biztosítja, hogy munkájukért méltányos kompenzációt kapjanak. Az emelés mértéke gyakran a gazdasági helyzethez és az inflációhoz igazodik, így segítve az életszínvonal megőrzését.
Jelentős minimálbér-emelés július 1-től
Azok a hollandiai munkavállalók, akik 21 év felett minimálbért kapnak, pozitív változásokra számíthatnak fizetésükben. Júliustól a bruttó minimális órabér közel 3,1 százalékkal emelkedik, a jelenlegi 13,27 euróról 13,68 euróra nő. Bár a holland kormány eredetileg ennél nagyobb emelést tervezett, a Szenátus áprilisban végül visszavonta ezeket a terveket. Az elmúlt négy évhez képest, amikor a minimálbér lassabban emelkedett, az idei növekedés viszonylag magas. Ez a változás különösen fontos most, amikor a megélhetési költségek növekedése miatt sok munkavállaló anyagi helyzete nehezebb.
Következő emelés 2025-ben
A következő minimálbér-emelést 2025. január 1-jére tervezik. Egyelőre nem ismert, hogy milyen mértékben fog emelkedni a minimálbér. Ez a kollektív munkaszerződésben szereplő bérjóslatoktól és a CPB szeptemberben közzétett makrogazdasági előrejelzéseitől függ.
Miért érdemes Hollandiában dolgozni?
Hollandia vonzó béreket kínál, amelyek a megélhetési költségekkel arányosan növekednek a rendszeres minimálbér-emeléseknek köszönhetően. Ezen felül az ország magas életszínvonalat, modern munkakörülményeket és kiegyensúlyozott munka-magánélet egyensúlyt biztosít. Hollandia nyitottságáról és sokszínűségéről is ismert, ami barátságos hellyé teszi a külföldi munkavállalók számára is.
Emellett számos kulturális és szociális program érhető el, amelyek tovább növelik az ország vonzerejét. A kiváló közlekedési infrastruktúra és a stabil gazdaság is hozzájárul ahhoz, hogy Hollandia ideális hely legyen a munkavállalók számára.
Covebo segít Neked!
Amennyiben úgy érzed, hogy jelenlegi munkáltatód nem teljesíti a minimálbérrel kapcsolatos jogi követelményeket, a Covebo segítségével új lehetőségeket találhatsz. Nézd meg aktuális ajánlatainkat és kezdj el méltányos béreket kapni! Segítünk neked, hogy a legjobbat hozd ki hollandiai munkavállalásodból.
Ne habozz, lépj kapcsolatba velünk még ma, hogy megtudd, hogyan segíthetünk neked a hollandiai karriered felépítésében! Rendszeresen frissített állásajánlataink és szakmai támogatásunk révén biztosítjuk, hogy mindig megtaláld a számodra legjobb lehetőséget.